Ocupació Ajuntament Aldaia
Ocupació
Navegació de les entrades
Recursos Humans
El Departament d’Organització i Recursos Humans té com a funcions les següents:
Tramitació i seguiment dels expedients del personal de l’Ajuntament tant funcionari com laboral.
Assessorament jurídic a la Corporació Municipal en matèria d’organització i recursos humans.
Tramitació dels expedients i gestió dels procediments següents:
Confecció de la plantilla i catàleg de la relació de llocs de treball, Oferta d’Ocupació Pública.
Selecció de personal: Confecció de bases reguladores de procediments selectius i borses de treball.
Situacions del personal i sol·licituds de llicències i permisos.
I.T., Invalidesa Permanent i Jubilacions.
Afiliacions, altes i baixes a la Seguretat Social.
Drets sindicals, negociació col·lectiva i eleccions sindicals.
Formalització de contractes laborals, pròrrogues, denúncies, extinció i la seua tramitació.
Expedició de certificats d’empresa, prestació de serveis, etc.
Gestió en matèria d’assistència sanitària dels funcionaris, Mútua d’Accidents de Treball i malaltia professional.
Seguiment i coordinació de la política de prevenció de riscos laborals i vigilància de la salut.
Control de l’horari de treball i confecció del calendari laboral i del pla de vacances.
Gestió de nòmines de tot el personal de l’Ajuntament i assistències de sessions a òrgans col·legiats.
Registre de personal; llibres d’empresa
Procesos Selectius
Informació sobre les convocatòries de provisió i promoció reservades a personal laboral fix o funcionari de carrera de l’Ajuntament i de les entitats municipals adherides al seu sistema d’informació de selecció i provisió.
Els sistemes de provisió i promoció professional tenen com a objectiu principal seleccionar a les persones candidates més idònies per als llocs de treball que s’hagen de proveir, de manera que s’assegure la prestació adequada dels serveis públics i la satisfacció dels interessos generals.
